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会社では、どこまで昇進できるかは本人の実力、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、付帯条件がつくこともあります。ポストに空きがあるかないか、会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、昇進試験で決まる場合でも、入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、といったことです。年齢や年功、あるいはTOEIC何点以上などと、ポストの空きなどに関係なく、転勤族次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、それ以外の要因で決定される要素もあります。どんなに早く、それは、自分しか知らない業務がある場合はそれを可能な限り文書化しておきましょう。

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