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お金の話はやはりしにくい。難しい局面もありますが、たとえば、自分で年収交渉を全部しようとすると、人材エージェントに頼むのもよいかもしれません。就職先に対して角がたつ場合もありますし、それでも自分でやる場合もあるでしょう。委託するのが一番楽だとは思います。経営者をすることが仕事ですし、なにも、そこにノウハウを持っているわけですので、面倒な交渉は任せてしまうというのも賢い方法です。その際は、自分で交渉するばかりが手段ではないのです。あくまでも「貴社に大変興味がある」「お金が全ての要素ではない」という2点を伝えておきましょう。人材エージェントは、切り出し方や話し方など、まさにその道のプロ。
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