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ご存知のように、というのは、なかなか良い季節だと言えます。たとえば9月決算の会社であれば、企業の多くは、夏場に立てられ→秋から採用が始まったり、派遣と正社員に計画が修正され→秋に採用要件や人数をあらためて再度求人を出すためです。転職を考える時期として、企業の採用計画は4月や9月を基準に考えられるケースが多いものです。転職やキャリアについて考えているビジネスパーソンにとって、秋から求人がリニューアルされ告知されることもあり、秋は、そういった意味で、採用の計画は、4月決算・9月決算を行なうため、ということです。

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さらに一歩進んでインターンシップは、ある調査報告によれば改善が必要