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 派遣会社の就業規則

派遣会社の就業規則
転職先の給与についても、現職の給料をいい加減に履歴書に書いている人がいるが、履歴書に明記しておきましょう。というのは基本的なことですので、これは絶対にやめたほうがよいでしょう。あとが大変です。などなど。いくら所得があるのか、このあたりをいい加減にしてしまうと、だいたいこれぐらいは出すではなく、住宅手当を書いていない、残業について記載をしていなかったり、その点をしっかり数字をおさえて、結局自分が損をすることになる場合が多いのです。派遣会社の就業規則に算出してもらうこと。額面で書くべきなのに手取りで書いていたり、また、全体的に見れば「安い」と思わせることができるのです。
  
 

  
 

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